14.01.2008-30.10.2011 Специалист первой категории сектора организационно-кадровой работы администрации города Богородска Нижегородской области 01.11.2011-02.09.20012 Ведущий специалист сектора организационно-кадровой работы администрации города Богородска Нижегородской области Должностные обязанности: - принятие и регистрация поступающей на рассмотрение главы администрации корреспонденции; - подготовка документов и материалов, необходимых для работы главы администрации; - контроль своевременного исполнения изданных распоряжений, соблюдения сроков выполнения указаний и поручений главы администрации; - составление писем, запросов, служебных материалов и других документов, подготовка ответов авторам писем; - ведение делопроизводства в полном объеме; - разработка сводной номеннклатуры дел; -ведение работы по обращениям, жалобам и заявлениям граждан в соответствии с Федеральным законодательством и законодательством Нижегородской области; - осуществление работы по обмену электронными базами нормативно-распорядительных актов с ООО "АПИ" и Государственно-правовым Департаментом Нижегородской области 03.09.2012-02.09.2013 временно исполняла обязанности начальника сектора организационно-кадровой работы администрации города Богородска Нижегородской области Должностные обязанности: - организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством и законодательством Нижегородской области; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; формирование и ведение личных дел муниципальных служащих, своевременное внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - ведение реестра муниципальных служащих; -организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за соблюдением работниками правил трудового распорядка; - оформление трудовых договоров - проведение аттестации работников, ее методическое и информационное обеспечение, анализ результатоа аттестации; - составление отчетности по учету личного состава; - оформление личных карточек формы Т-2, своевременное внесение в них изменений; - организация воинского учета всех категорий работающих граждан; - осуществление учета и хранения бланков строгой отчетности; - оформление распоряжений по личному составу.

Управления, экономики и права, Менеджмент организаций